這一件事越早認(rèn)清越好：除了父母，沒(méi)有人會(huì)真心地在乎我們，沒(méi)有人會(huì)認(rèn)為我們“天生與眾不同”。

接受自己的平庸，你才能認(rèn)清自己，找到自己的方向。

14.做回自己：你越做對(duì)自己越有吸引力，刻意地討好反而讓你更沒(méi)存在感

職場(chǎng)中，看似嚴(yán)苛的制度流程，約束著你的行為和言語(yǔ)。

但是，你可以觀察下，那些出色的職場(chǎng)人都有自己的風(fēng)格，而不是千篇一律的職場(chǎng)零件。

并不是要求你非要與眾不同，非要“殺馬特”。

而是，不要捆住自己的手腳，敢于展現(xiàn)自己的與眾不同，如此，才可能有作為。

15.尊重和卑微是兩回事

尊重是同等地位上的禮貌，卑微是自降身份的奉承。

遇到了老板或高管，你嚇得兩腿發(fā)抖，結(jié)結(jié)巴巴，你到底在害怕什么？

你知不知道？越是卑微，他們?cè)角撇黄鹉恪?/span>

另外，縣官不如現(xiàn)管，對(duì)待小主管，哪怕你知道他的底褲是什么顏色，仍舊要保持尊重。

簡(jiǎn)言之，面對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)要展示自信，面對(duì)小領(lǐng)導(dǎo)要知道尊重。

16.人心向背，影響很大

職場(chǎng)中，雖然大家都在各行其事，各盡其責(zé)，但是，無(wú)論好與壞，你都會(huì)受到別人的影響，且影響很大。

人際關(guān)系混不好，什么事兒都會(huì)不順。

要記住兩點(diǎn)，并理清二者關(guān)系：

一是：職場(chǎng)人心的內(nèi)核是“老板的心”！

二是：同事們的心，表面是向著老板，實(shí)際上永遠(yuǎn)是自身利益。

17.情緒化，做不好事

職場(chǎng)中，雖然大家都在壓抑自己的情緒，都在公事公辦，但人終究是感情動(dòng)物，受感情支配。

很多不理性的職場(chǎng)蠢事，都是被情緒支配的結(jié)果。

比如：公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)、與同事對(duì)罵、一急眼就辭職，故意不配合等等。

遇到事，要先想出解決辦法，如此，你就解決掉了90%的職場(chǎng)煩惱，也會(huì)做出更出色的業(yè)績(jī)。

18.“聽人勸，吃飽飯”不全是真理

做任何事，都要有自己的主見。

你如果有主見，哪怕有時(shí)是錯(cuò)誤的，也會(huì)引起同事或領(lǐng)導(dǎo)的重視。

如果一直聽別人的，在喪失自我的同時(shí)，你會(huì)陷入到一種“選擇困難”癥，不知道誰(shuí)的意見是對(duì)的，反正看起來(lái)都是對(duì)你好。

還是要記住一點(diǎn)兒：你和同事們的關(guān)系，潛在水底最深處的，一直是“競(jìng)爭(zhēng)”。

19.別害怕孤獨(dú)，孤獨(dú)讓你更強(qiáng)大

孤獨(dú)的時(shí)候，才是自知自醒的時(shí)候！

沒(méi)有人會(huì)一直幫助你，也沒(méi)有人會(huì)真正地站在你的位置上看問(wèn)題。

所以，一定要學(xué)會(huì)獨(dú)立，獨(dú)立思考，獨(dú)立做事兒！

別人的意見，只能當(dāng)參考，不能反客為主。

如此，孤獨(dú)就不再可怕，反而能讓你享受。

20.不要抱怨不公，不要認(rèn)為懷才不遇

有些人一直認(rèn)為自己是“放錯(cuò)位置的明珠”，總想找到自己的伯樂(lè)。

孰不知：你不成功的核心，還是才華不夠。

就算天道不公，你沒(méi)有“一個(gè)小目標(biāo)”式的爸爸，但是，你仍舊能夠把當(dāng)下做得更好！

只要才華足夠，你照樣出彩。

雖然，現(xiàn)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境在變差，社會(huì)階層在固化，但仍舊是歷史上的最好時(shí)刻。

思想、知識(shí)都是百家交融，可以說(shuō)，任何知識(shí)只要你用心，都是任君采擷！

只看你，夠不夠努力，愿不愿提升？

21.上級(jí)當(dāng)著你的面，在人前夸獎(jiǎng)你，是一項(xiàng)“負(fù)資產(chǎn)”

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在人前夸獎(jiǎng)你，比如：“工作認(rèn)真”、“肯吃苦耐勞”、“業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”等等。

你如果還沾沾自喜，那就太傻了。

（1）人前夸你，是在消耗對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì)，比如本該升職加薪的，拿語(yǔ)言來(lái)糊弄，在他們心里，已經(jīng)夸出來(lái)了，就不再需要其他獎(jiǎng)勵(lì)了。

（2）人前夸你，是引起同事們的忌妒，把你捧起來(lái)后，再摔。

（3）在老板面前也是夸你，但只會(huì)夸你“做業(yè)務(wù)，是一把好手！”，潛臺(tái)詞是：“你只會(huì)做業(yè)務(wù)，其他的不行！”

（4）夸獎(jiǎng)是沒(méi)有成本的激勵(lì)，如果你本就做得好，那就是在塑造你的好人“人設(shè)”，以后需要事事做好，你才能維護(hù)這個(gè)人設(shè)。

（5）如果你做得不好，仍舊在人前夸獎(jiǎng)你，可能是顧及你面子，也可能是想獲到你的忠城，或者在表現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，無(wú)論哪種，背地里會(huì)把對(duì)你的“夸獎(jiǎng)”，全部反向被過(guò)來(lái)，吃虧的還是你。

不褒貶，不雞湯！

有些道理就算你知道，也未必做得到，世界上最大的距離就是“知道”和“做到”！

雖然“知道但做不到”讓人痛苦，但是，如果連知道都不知道，那更沒(méi)前途。

1.“職場(chǎng)上沒(méi)有朋友”的說(shuō)法是相對(duì)的

如果想找脾氣相投、志向一志、兩肋插刀的朋友，職場(chǎng)上基本找不到，因?yàn)榇蠹叶际桥R時(shí)的同路人，各有各的目的地。

如果因此而放棄“交朋友”，那你就真的會(huì)陷入孤立和無(wú)助，因?yàn)?，職?chǎng)中有共同利益，或者不影響自己利益的情況下幫你一把，企圖未來(lái)有回報(bào)！

這些都是你的“助力”，需要以“朋友”的外衣來(lái)維系。

2.職場(chǎng)中，盡量莫找同級(jí)別或女上級(jí)當(dāng)朋友

尊嚴(yán)，這東西有點(diǎn)兒虛無(wú)縹緲，但是如果將來(lái)成家了，就知道家庭地位給男人帶來(lái)的痛苦是無(wú)底限的。

同級(jí)別或上一級(jí)的女人，眼睛看的是更精英化的人，對(duì)比之下，你會(huì)沒(méi)有一點(diǎn)尊嚴(yán)可言。

她們會(huì)花光你的錢，耗盡你的職場(chǎng)資源，踩著你的尸體走到高處，最后還瞧不起你！

3.別做職場(chǎng)“舔狗”

很多人看到一些“會(huì)舔”的人，升職加薪都很快。

自己也想見人都舔。

你錯(cuò)了，你只看到了表面的東西，沒(méi)看到背地里，其實(shí)都是交易，語(yǔ)言上的舔和小禮物毫無(wú)意義，只有給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)真實(shí)利益（業(yè)績(jī)、個(gè)人錢財(cái)、地位、聲譽(yù)、站隊(duì)），你的舔才有意義。

不然的話，丟棄的尊嚴(yán)或禮物，只換回了同事們的鄙夷和領(lǐng)導(dǎo)的蔑視。

4.職場(chǎng)中的女上司，先要把她當(dāng)女人，然后才是領(lǐng)導(dǎo)

無(wú)論多么丑的女人，骨子里都是向往美的，全都虛榮。

哪怕80多歲的老太太，等到去世的那一天，她可能把親人、朋友都忘記了，卻忘不了年輕時(shí)戴過(guò)的一朵漂亮珠花。

5.賺錢永遠(yuǎn)是第一位的

職場(chǎng)中的聲譽(yù)、老板的信任、專業(yè)地位都很重要，但是，要記住我們混職場(chǎng)的最重要目標(biāo)只有賺錢。

而賺錢靠的是“賺錢的能力”。

所以，職場(chǎng)中的第一要?jiǎng)?wù)是培養(yǎng)你賺錢的能力，而不是信任、地位和忠誠(chéng)，當(dāng)然也不能是眼下的工資條。

6.先學(xué)說(shuō)話，再學(xué)閉嘴

入職場(chǎng)后，一般人都會(huì)研究權(quán)術(shù)和話術(shù)。

無(wú)論什么崗位，溝通能力永遠(yuǎn)是最重要的技能之一。

但是，要小心禍從口出。

“看透不說(shuō)透”對(duì)人的修養(yǎng)要求很高，包括適度的吃虧，不要凡事都要爭(zhēng)個(gè)明明白白，都要講究公平公正。

要知道，職場(chǎng)中的制度流程是一回事，游離在黑暗之中的潛規(guī)則是并行的另一回事兒，而往往，潛規(guī)則才是核心。

7.別人怎么對(duì)待你，都是你慣的，要適當(dāng)?shù)貛c(diǎn)兒“刺”

無(wú)論是為人，還是職場(chǎng)，不要抱怨別人的態(tài)度不好，他們?cè)趺礃訉?duì)你都是“果”，而“因”是你先怎么對(duì)待他們的。

見過(guò)很多任勞任怨、對(duì)所有人都好的員工，要么升職無(wú)望，要么被排擠走，屬實(shí)可惜。

要明白一點(diǎn)兒：“過(guò)度的忍讓就是放縱，他們只會(huì)變本加厲”。

8.職場(chǎng)中，不要見人就掏心窩子

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，同樣也是“兵不厭詐”！

并不是說(shuō)，職場(chǎng)中都是勾心斗角，但你得明白一點(diǎn)兒：和你親近的人都是和工作相關(guān)的人！

都是同事，那“同事”本質(zhì)上是什么？

是一起走路的人，都是奔著同一個(gè)目的去的——老板的信任，升職加薪！

雖然有時(shí)會(huì)相互扶持，但更多時(shí)候，你們走的是一條路，分得是同一塊兒蛋糕，如果路只有那么寬，讓誰(shuí)走？

難道你就不會(huì)是被擠下懸崖的那一個(gè)？

9.不要沉溺于短期的成就或榮譽(yù)

職場(chǎng)中的每個(gè)人，都有過(guò)某一時(shí)刻的“驚艷”，有些人會(huì)忘了這一刻，然后創(chuàng)造新的驚艷。

有些人，天天追憶這種成就感，嘴上說(shuō)著，行動(dòng)上也“守株待兔”。

這種行為不會(huì)讓你成長(zhǎng)，反而經(jīng)常表功的情況下，更讓老板或領(lǐng)導(dǎo)討厭！

最重要的是，我們要找到專業(yè)能力提升或賺錢能力增長(zhǎng)的方法。

10.愛惜身體

職場(chǎng)中最愚蠢的事兒，莫過(guò)于把身體累垮。

說(shuō)什么事業(yè)有就，說(shuō)什么有錢有地位，當(dāng)你身體被累垮了，一切白搭！

11.認(rèn)清職場(chǎng)中的“好人”和“貴人”

無(wú)論是職場(chǎng)還是社會(huì)，當(dāng)他需要你時(shí)，對(duì)你百般討好或傾囊相助，那都是虛的。

只有當(dāng)他不需要你的時(shí)候，還會(huì)給你提供幫助的，才是你真正的“貴人”。

12.學(xué)會(huì)打扮自己

不光是女人，男人也一樣。

這是一個(gè)看顏值的社會(huì)，曾經(jīng)呆過(guò)一家企業(yè)，面試官們對(duì)應(yīng)聘人的評(píng)價(jià)，永遠(yuǎn)都包括“長(zhǎng)得怎么樣”這一項(xiàng)。

對(duì)很多崗位，長(zhǎng)相看似無(wú)關(guān)緊要的因素，但是，卻達(dá)到入職門檻的50%，這還是非營(yíng)銷、非外聯(lián)人員。

收拾得干凈利索和清爽得體的人，不僅是基本的禮儀，更是自信和工作態(tài)度的一種。

13.承認(rèn)自己的平庸

我們雖然從小就被教育著“我們要成為偉大的科學(xué)家、教育家”之類的，好像我本就應(yīng)該是宇宙的中心。