1、開始工作后，一定要積極主動！
2、進(jìn)入工作崗位以后，不要再以學(xué)生身份自居。你需要解決問題！
3、每次只做最重要的事！
4、合理安排好時間是提升效率的有效法則！
5、別把公司當(dāng)成家，時刻記住這一點(diǎn)。
6、選擇大于努力！
7、目標(biāo)的堅(jiān)定度，決定了自律的程度。
8、做不好時間管理的人，很難把工作做好。
9、很多時候承認(rèn)自己的不足，也是節(jié)約時間和提升效率的好方法。
10、吃苦沒什么大不了，有效的努力才值得炫耀。
11、千萬不要陷入低水平勤奮的誤區(qū)，苦勞沒有任何意義。
12、在職場高手眼里，超出預(yù)期才是工作應(yīng)有的表現(xiàn)！
13、先完成再完美，怎么強(qiáng)調(diào)都不過分，很多人只停留在思考這一步，沒有行動，始終都是空中樓閣。
14、最好的溝通方法一定不是想太多的技巧和說法，而是更加坦誠地溝通。
15、如果給過去 5 年輕的自己一個建議，那一定是積極主動，再積極主動一些。
16、所謂成長，就是認(rèn)知升級。
17、真正在職場里能夠很快就升職加薪的高手，往往都是效率追求者。
18、職場寫作是每個職場人都應(yīng)該掌握的技能！
19、卓有成效如果有什么秘訣的話，那就是善于集中精力。
20、想要快速升職加薪，你需要做的不僅僅是努力，拿出結(jié)果才是更有效的方法。
21、做不好的就別做了，要做就必須做到非常好。
22、很顯然，人生的差距就是在自我感覺良好中拉開的
23、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時候。
24、求助別人的時候，不要把這份求助當(dāng)做理所當(dāng)然。
25、真正決定我們?nèi)松|(zhì)量的恰恰是我們每一次的決策，而真正決定我們決策的恰恰是我們所擁有的思考能力。
26、找到興趣，挖掘深度，建立習(xí)慣，加速成長。
27、試著鍛煉自己的深度思考能力，否則流于表面的信息會讓你迷失。
28、看人先看對方優(yōu)點(diǎn)，不要盯著缺點(diǎn)不放。因?yàn)閷Ψ降娜秉c(diǎn)大概率與你無關(guān)，但對方的優(yōu)點(diǎn)卻有可能為你所用。
29、說話和做事一樣，盡量忠于自己的內(nèi)心。
30、學(xué)會定期復(fù)盤，你會發(fā)現(xiàn)自己的成長速度前所未有的快！
31、做事情別顧著多，先做精！找到正確的方法論再去復(fù)制，而不是每一次淺淺的嘗試。
32、千萬不要在公司里抱怨領(lǐng)導(dǎo)和同事，隔墻有耳。
33、加強(qiáng)專注力的修煉，也是一種不錯的嘗試。
34、和你的領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，讓他知道你的目標(biāo)和你在做的事情。
35、看一個年輕人未來究竟會怎樣，看他周末干什么就可以知道了。
36、好的問題就是一半的答案，剩下一半的答案就是堅(jiān)持努力。
37、凡事就怕不認(rèn)真，不思考。
38、保證足夠的睡眠是積極高效的第一步。
39、擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力，可以幫助你獲得更大的成功。
40、不要和你的領(lǐng)導(dǎo)站在對立面，獲得他的支持會讓你擁有更多的資源和機(jī)會。
41、邊想邊做，而不是想好了再去做。事實(shí)上壓根就沒有想好這件事，從來都是在反饋中想得更好。
42、在工作里一定要有結(jié)果意識，沒有結(jié)果和拿不到結(jié)果都不是理想的狀態(tài)。因?yàn)闆]有人會記得你。
43、越來越多的年輕人陷入到無意義的陷阱里，頹廢而不做出改變，這是走下坡路的標(biāo)志。
44、將事情做滿，還是將事情做好，其實(shí)是很不一樣的。我們?nèi)菀卓吹綄⑹虑樽鰸M，但是容易忽略把事情做好。
45、樹立個人品牌在如今這個時代里也非常有用，讓你自己活成一支隊(duì)伍對你也會很有幫助。
46、盡量給你的領(lǐng)導(dǎo)選擇題，而不是單純的問答題。
47、人生從來都是不進(jìn)則退，想要原地踏步都需要不停地努力。
48、不停地去思考應(yīng)該如何讓自己的未來更精彩。
49、擁有一個合理的目標(biāo)是獲得成功的開始，也是避免拖延的有效方法。
50、最后，你要記住，你的每一次努力和你的每一份工作都只是在為自己的人生打工！你絕對不是為了老板和公司在努力。
