心機(jī)乃是天成，與生俱來，自古以來無法祛除！既然無法改變先天，只有后天根據(jù)每個人的特性，優(yōu)缺點，加以利用，規(guī)避，來達(dá)到我們做事，成事的目的！躺平就是退縮，這可不是我們的做事風(fēng)格啊！
團(tuán)隊不能齊心協(xié)力，原因真的很多！最直接的體現(xiàn)就是效率低下，一個人效率低，一個團(tuán)隊效率低，時間長了，你會發(fā)現(xiàn)，這個效率還會變成負(fù)數(shù)！不僅沒有做成事，反而破壞了很多東西！因為團(tuán)隊里人與人之間的心機(jī)角力，最終兩敗俱傷，哪還有什么效率可言？
應(yīng)對心機(jī)，不單單是你應(yīng)對全體每一個人的心機(jī)，你還要應(yīng)對團(tuán)體內(nèi)部彼此之間的心機(jī)！就像領(lǐng)頭牛的故事，你也要應(yīng)對牛與牛之間的心機(jī)！你開除一個人，會不會影響了團(tuán)隊內(nèi)部的平衡？那么從職場做事的角度，如何應(yīng)對這些心機(jī)呢？
第一，交流！
準(zhǔn)確詳細(xì)的交流！管理最重要的是交流！做什么事？為什么做？交給誰去做？怎么去做？做到什么標(biāo)準(zhǔn)？一定要耐下心來，真正徹底的交流到位！不要以為，你已經(jīng)重復(fù)幾十上百遍了，大家應(yīng)該明白了，應(yīng)該會做了！不管其他，其實你已經(jīng)厭煩了！
不要以為大家都知道了，而草草交流了事！這時候，個人心機(jī)最容易萌發(fā)，差之毫厘謬以千里！特別是和不熟悉的人交流，必須耐下心來，細(xì)致的交代清楚！記住，你是對事作交流，是對人作交代，不管多么費(fèi)事，總比中途出了紕漏省事吧？
很多時候，我們的主觀意識，很氣憤的感覺這個人怎么這樣，怎么變成這樣子了！他應(yīng)該會做，應(yīng)該做得很好?。】上д妥鰣髲U了呢，把事情做壞了呢？這時候就要放下成見，設(shè)身處地的從對方的角度，立場，思考對方的所作所為，他為什么這樣做，這究竟是怎么回事？這樣能幫助我們洞察他人的心機(jī)！
也不要去懷疑這個人辦事利不利，他用什么方法去做，他能做到什么標(biāo)準(zhǔn)？別浪費(fèi)這個心思，你只需要細(xì)心交代清楚，做什么事，為什么做，怎么做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)？一定要直截了當(dāng)，明白無誤就好！
第二，明確責(zé)任！
很多時候，人們喜歡搶功推過，邀功請賞！責(zé)任明確字面意思，已經(jīng)是很簡明扼要直截了當(dāng)了！責(zé)任一旦不明確，團(tuán)隊內(nèi)部彼此之間幺蛾子會暴增，東拉西扯，主次不分！作為領(lǐng)導(dǎo)者，你正事沒干完，雜事也干不完了！
在和對方深入交流之后，對方還是無法走出自己的思路的話，就要直接明確，你做什么，我做什么，什么時間完成，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，做不到就要承擔(dān)什么責(zé)任！簡單粗暴的告訴他就可以了！不要再為他的不明白費(fèi)心思，讓他按時按量交出結(jié)果就可以了！簡單直接的打斷他的遐想，讓他明白去做就好！
把責(zé)任明確了，不要試圖去改變他的想法，這里你就需要忘掉心機(jī)！
第三，忘掉他們的心機(jī)，忘機(jī)！
交流，是試圖改變別人的想法，把大家集中在一條線上。明確責(zé)任，是在無法改變別人思想的基礎(chǔ)上，直接明確各自的責(zé)任，明確團(tuán)隊的責(zé)任，明確最終團(tuán)隊的成果！大家一起去完成它！
忘機(jī)，才是最高境界！忘掉他們的心機(jī)，忽略它們的心機(jī)，簡單直接，殺伐果斷去執(zhí)行就好了！作為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要明白人是不同的，團(tuán)隊內(nèi)部是有其自己的內(nèi)在規(guī)則的，可以引導(dǎo)，不要強(qiáng)加干預(yù)這種規(guī)則，利用好就好了！
否則，你既要照顧這個，又要照顧那個，遲早要丟失了原來的目標(biāo)！照顧了之后，團(tuán)隊效率低到可怕 ，互相掣肘拉后腿，會產(chǎn)生更大的錯誤！目標(biāo)定下來，責(zé)任明確了，就不要費(fèi)心去考慮他們的心機(jī)，把你自己的精力集中起來去處理更重要的事情！團(tuán)隊都需要一個領(lǐng)頭人，一個一直領(lǐng)先于他們的持續(xù)的指路明燈！
綜上所述，你要做的就是徹底的交流到位，責(zé)任明確到位，然后繼續(xù)前行，探尋更高境界，這才是應(yīng)對職場各種心機(jī)的最好辦法！歡迎友友們一起分享或許更好的辦法！
我是老朱，一個從底層做起來未停止過學(xué)習(xí)的經(jīng)理人，努力成長，從零開始寫關(guān)于職場的成長故事，盡量保持每天一篇一個要點。你的關(guān)注是我堅持的動力！希望我們能成為一生的好朋友，天天在平臺相聚，歡迎大家一起互相關(guān)愛，一起見證彼此的成長！
