作為一名即將入職的新員工，入職體檢是必不可少的環(huán)節(jié)，但是如果不幸出現體檢不合格的情況，該怎么辦呢？如何向HR解釋自己的情況呢？本文將為大家介紹5個應對策略，讓你順利通過體檢。
入職體檢不合格怎么跟HR講（5個應對策略，讓你順利通過體檢）
一、了解體檢項目
在進行入職體檢之前，我們需要了解體檢的具體項目，以便更好地做好準備。一般來說，入職體檢包括身高、體重、視力、聽力、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等多項檢查。如果我們在這些項目中出現不合格情況，就需要針對性地制定應對策略。
二、提前預約復檢
如果我們在體檢中出現不合格情況，第一時間需要做的就是向HR反饋情況，并盡快預約復檢。復檢時，我們需要認真對照之前的檢查結果，了解自己的身體情況，針對性地進行調整，以期順利通過體檢。
三、積極調整生活方式
如果我們在體檢中出現不合格情況，很可能是因為自己的生活方式不健康所致。因此，我們需要積極調整自己的生活方式，如合理飲食、適量運動、避免熬夜等，以期在復檢時取得更好的成績。
四、尋求專業(yè)醫(yī)生幫助
如果我們在體檢中出現不合格情況，可以尋求專業(yè)醫(yī)生的幫助。專業(yè)醫(yī)生可以根據我們的具體情況，為我們制定針對性的調理方案，幫助我們盡快恢復身體健康。
五、適當請假調整狀態(tài)
如果我們在體檢中出現不合格情況，可以適當請假調整狀態(tài)。在這段時間里，我們可以休息、調整心態(tài)、進行適當的鍛煉等，以期在復檢時取得更好的成績。
總之，入職體檢不合格并不是什么大問題，只要我們采取正確的應對策略，就可以順利通過體檢，進入新的工作崗位。因此，我們需要提前了解體檢項目，積極調整生活方式，尋求專業(yè)醫(yī)生幫助，適當請假調整狀態(tài)，以期取得更好的成績。
