很多人只能好好打一份工，賺錢養(yǎng)家，并不想摻和什么職場政治，更不想得罪領導，可是總有一些小人，喜歡沒事找事，攪得大家不得安寧。
如果你知道誰是小人，你自然會提防著他，可是小人都是很會偽裝的人，表面裝得很老實，很有正義感，很難被發(fā)現，但你可以透過這五種行為特征，來辨別誰是你身邊的小人。
這世上唯小人最難養(yǎng)也，也就是說，小人的一些行為是出自于本性，是很難改變的。他們只為了自己的利益，從不考慮別人的任何感受，人不為己天誅地滅，就是他們的座右銘。
遇到了小人，不要選擇退讓，更重要的，通過洞察小人，盡量遠離他們，要不然有一天，你被他們陰了都不知道。
第一，挑撥離間
小人最喜歡干的事，就是挑撥離間，明明你跟某個同事沒有什么，他卻分別在你們面前，搬弄你們的是非，讓你們加深誤會，產生矛盾和沖突，他好從中取利。你只要記住一點，不是你親耳聽到的話，就不要輕信，這樣小人也就無法作妖了。
如果一個團隊里，大家和睦共處，互幫互助，那小人還有機會嗎？小人想要牟取利益，就必須要把團隊這潭水攪渾，讓所有人相互猜忌，鬧出矛盾和沖突，他才能從中獲利。
而要讓同事之間相互猜忌，挑撥離間、搬弄是非是最簡單最有效的做法，因為當小人告訴你，有人在背后說你壞話的時候，大部分人是不會去核實的，這就給了小人挑撥得逞的機會。
第二，表里不一
小人之所以是小人，就在于他很會隱藏自己，表面一套，背地里一套，讓你防不勝防。表面上，他對你一團和氣，說話義正言辭，讓你覺得他很正義，是你的知音?？杀车乩?，他除了好事，啥都敢干，這種人好話說盡，壞事做絕，如果你不能識破，會一直以為他是天底下最好的同事。
可以說，小人就是一頭披著羊皮的狼，他們披著羊皮的時候，騙過了所有人，以為他是最溫順最不可能干壞事的人，可所有人永遠看不到羊皮底下的真面目，這種小人才是最危險最狡猾的。
西漢時期的王莽就是類似的人，他前半生可謂是道德的典范，沒有人不敬佩他，可是裝了一輩子，最后終于露出了狼的面目，親手掀翻了西漢，難怪有人說，西漢倒在了最不可能顛覆她的人的手上。
第三，背后捅刀
看一個人對你好不好，不是看他平時對你怎么樣，而要看你遇到挫折的時候，他對你的態(tài)度，小人的特性，就是喜歡落井下石，背后捅刀子，你如果正得勢，他會使勁巴結你，可你一旦失勢，被領導打壓，他一定會站出來，在背后給你狠狠地扎一刀，置你于死地。
小人最擅長趨炎附勢，誰最得寵，他就會去巴結誰，讓你把他當自己人看待，什么話都跟他說，可一旦你失勢了，他是最恨不得踩你一腳的人，他就會把你跟他說的話，轉頭就把你給賣了，以獲取另一個人對他的信任。
第四，吹上踩下
小人最常見兩副嘴臉，一副是對領導，他極盡諂媚奉迎之能事，整天一副笑嘻嘻的模樣。另一副嘴臉對同事或者下屬，要么狐假虎威，要么冷若冰霜，以犧牲下屬或同事的利益，來討好領導，他們對同事或下屬，永遠是一副小人得志、趾高氣揚的模樣。
第五，陷害中傷
小人之所以是小人，就在于他們喜歡捕風捉影，誣陷中傷同事，明明沒有的事，他們?yōu)榱俗约旱睦?，在領導面前中傷陷害同事，讓同事受到領導的無辜打壓，而他則站在一邊，心里拼命鼓掌，表面卻流露出無辜，和同情你的表情，這種小人至陰至毒，讓人痛恨不已。
這種小人，之所以敢這么囂張，他就是賭被中傷陷害的人，為了面子，或屈從于領導的權威，不敢出來硬剛，這樣陷害就成了事實。
你不要期望時間久了，真相就能大白，這是不可能的，因此，對于陷害中傷你的小人，你千萬不要忍，有些中傷陷害，只要你不妥協，不忍讓，其實是很容易被戳破的。
